稅后年薪要達到900萬(wàn)英鎊。
可現在曼聯(lián)隊內的最高薪只有稅后600萬(wàn)英鎊，這時(shí)候引進(jìn)伊布，會(huì )打亂曼聯(lián)的工資結構。曼聯(lián)內部其實(shí)也設定了更高🝅🈮的薪資體系，不過(guò)要慢慢來(lái)改變，最好不要突兀地打破結構。
除此之外，弗格森對伊布的性格也很擔心。
弗格森是強勢的更衣室管理者，伊布的性格也很強勢，容易發(fā)生摩擦，破壞更衣室氣氛。今年巴薩被淘汰出局，更衣室內的本土派和國際派就出🜶🆭現了很大的問(wèn)題。
還有更重要的一點(diǎn)，弗格森不是打工人。
他雖然不持有曼聯(lián)一分錢(qián)的股份，但他從不認為自己是曼聯(lián)的打工仔，他的生命已經(jīng)跟這家⛭球隊聯(lián)系在一起了。
他愿意讓這家俱樂(lè )部越來(lái)越好。
所以在即將退休的時(shí)候，弗格森籌劃的最大的一件事，就是給后繼者提供一個(gè)年輕有潛力有實(shí)力的🜈⛵冠軍陣容。
伊布的年💢紀也不小了，還🆋🎄不如重點(diǎn)培養范佩西，為曼聯(lián)的未來(lái)鋪路。
而不是為了追求短期的成績(jì)，荒🂱💤📲廢了未來(lái)的潛力。🝁☐
不過(guò)，弗格森還是提出了一個(gè)小要求，說(shuō)是可以買(mǎi)進(jìn)墨西哥球員哈維⚛爾·埃爾南德斯，來(lái)補充陣容。
這名球員很年🄡⚪輕，很有潛力，是搶點(diǎn)型前鋒🃫，可以加強曼聯(lián)陣容的構成。同時(shí)，♰🌅☒還有商業(yè)層面的考慮。
曼聯(lián)商業(yè)正在積極地拓展美國市場(chǎng)。
美國就不必說(shuō)了，就跟曼聯(lián)的后花園一樣。曼聯(lián)奪歐冠的時(shí)候，去白宮作客，受到了極大的歡迎，🜈⛵球員們要不停地簽名。第二年巴薩奪歐冠了☙，也被美國總統邀請過(guò)去了，就很尷尬，工作人員連梅西都不認識。
不過(guò)，墨西哥市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)并不容易。
弗格森是聽(tīng)說(shuō)了商業(yè)部門(mén)的理念，然后又經(jīng)過(guò)競技性的評估，就從市場(chǎng)中挑選了一位最優(yōu)秀最有潛🜈⛵力的墨西哥球員，就是“小豌豆”埃爾南德斯了💠📒。🔾
這多少讓周不器有些感動(dòng)。