周一，由于這兩天老媽的到來(lái)，大飽口福，人也精神點(diǎn)。所以，上周沒(méi)有完成的財務(wù)工作，今天一鼓作氣將半年的憑證都裝訂完成，然而這只是做了一份無(wú)人愿意干的活，自我心理安慰吧。安娜在負責招聘，今天早會(huì )中得知目前公司流失人員比🝼較頻繁，而招人的進(jìn)度卻比較緩慢。疫情期間失業(yè)的人很多，招不到人🕻🎲的公司也很多，而一方面公司想壓低人員工資待遇又增加很多額外工作，這就造成了人才市🅈🄣場(chǎng)上人力資源頻繁流動(dòng)。
自從接了財務(wù)室的工作之后，我感覺(jué)我的工作量不減反增，因為C公司的注冊和后續財稅環(huán)節都是我一個(gè)人完成，很多溝通銜接，雖然可以鍛煉到一些，但很多工作都是不增值的。完成差不多的時(shí)候，還有很多制度性的事項工作要獨立補充完整——因為目前的公司根本沒(méi)有💂🏂體系可言?？墒?，我打算放棄了，一是太耗費精力，二是老板明顯是在壓榨員工。這種情況不止發(fā)生在我一個(gè)人身上，整個(gè)公司的文化都是如此?？墒?，員工的薪水幾年都沒(méi)漲過(guò)，更是因為疫情，公司以往的很多福利都被取消了。
安娜要申請房租困難補助，😚🁼卻因為公司財務(wù)報表🂷上的整體收入比上年🛄🙹增長(cháng)150%左右而不符合“困難”的標準，因此房租困難補助沒(méi)有申請成功，老板很不高興。
我已習慣老板的管理風(fēng)格，也懶得和他計較，只想完成自己手中的工作，圖個(gè)穩定過(guò)渡。然而，茉莉提出🄫🀡⚀將稅務(wù)備案中的財務(wù)負責人更換為我的名字，我明確地拒絕了，卻又開(kāi)始了一場(chǎng)拉鋸戰，我直接無(wú)視老板，甚至提🜸交了辭呈，實(shí)在🂎🍭是太過(guò)分。
工作上的糟心事一件接一件，所提辭呈老板居然不批，但我知道他正缺人，財🀜務(wù)事務(wù)上需要過(guò)渡。煩惱之余，加完班，我直接去珠江新城老張新公司的職場(chǎng)，逛逛。我站在職場(chǎng)外瞧瞧，里面燈火通明，卻看不到里面，也不知道他人在不在。
正猶豫著(zhù)要不要找老張，他人就出來(lái)了，看到我詫異了一下，先是被我媽詫異了一下，然后昨天晚上見(jiàn)到我弟郝利來(lái)也被詫異了一下。
“呦，來(lái)也不吱一聲?！崩蠌堖呎f(shuō)著(zhù)邊拉著(zhù)我往職場(chǎng)里面領(lǐng)。整個(gè)職場(chǎng)200多平😮方，又是甲級寫(xiě)字樓，租金應該不便宜啊。
“職場(chǎng)里邊還沒(méi)裝修好，辦公家具也👌🙝沒(méi)配齊，將就著(zhù)些吧?！崩蠌垱_洗著(zhù)茶具，我看了看他那還沒(méi)成型的辦公室，沙發(fā)上就一張被子，行李箱的衣服也攤開(kāi)著(zhù)，我心里一酸，眼睛酸脹得厲害，卻不敢被他看見(jiàn)。老張這人慣會(huì )吃苦，卻也從來(lái)沒(méi)見(jiàn)他這么將就過(guò)，住得這么將就，每餐吃得好不好？
老張看我不說(shuō)話(huà)，將泡好的茶遞給我，說(shuō)：“這些只是暫🏭時(shí)的，籌建期也沒(méi)人，🈺🃙😎所以只有我自己上手了?！?br/>
“我可以過(guò)來(lái)幫忙，之前是我想得太自私⚯🔹🅤了?！蔽以诠臼艿臍庀艘淮蟀?，覺(jué)得，每個(gè)人都有辛苦的時(shí)候，公司里面的工作僅僅只是一份工作，實(shí)在忍受不了就結束掉。🈀🞠🕠可是，自己最在乎的人呢？他最需要我的時(shí)候我并沒(méi)有在他身邊。
“這累活你⚄🎶🕤就不要🔐摻和啦，后期你再幫幫我?！?br/>
“衣服帶的夠不夠？吃飯怎么吃？”
“你怎么像我媽一樣？以前不覺(jué)🛕🜋得啊?！崩蠌埿χ?zhù)說(shuō)👕🈰🁾。
我抿了一口茶，看他狀🍔態(tài)不錯，對他說(shuō)：“對，我現在要隨時(shí)查你的崗🟔🜴🆓，看你哪些地方照♴顧自己不周到。和你說(shuō)個(gè)正事?！?br/>
老張饒🁝📤有興致地看著(zhù)我，看得我很不自在，臉頰開(kāi)始燒了，☁🟧輕咳了一下接著(zhù)對他說(shuō)：“我已經(jīng)向老板提了辭職報告，他不批?！?br/>
“為什么辭職？”🔐我之前一直沒(méi)和老張說(shuō)過(guò)我的工作情況，如果我說(shuō)了，他🌭🎫會(huì )發(fā)火，所以老張一直以為我工作很順利，所以不到一年時(shí)間提辭🖓💎🐰職他覺(jué)得有些詫異。
“老板要將稅務(wù)局備案的財務(wù)負責人換成我⛡🛸♦?！?br/>