和☖⚽🖷太極集團的負責人裴晴會(huì )談的時(shí)候，葉子書(shū)🃡倒是沒(méi)有說(shuō)他們集團的事情，平時(shí)已經(jīng)了解得夠多了，該說(shuō)的他都說(shuō)了。
正好這么🈛⚧📵多人聚在一起，葉子書(shū)重申了推動(dòng)員工醫療保險的事情，以前也說(shuō)過(guò)，做得也不錯，但是面對新業(yè)務(wù)新業(yè)態(tài)，可能會(huì )有一些新的變化。
例如鳳凰科技公司旗下的蜂鳥(niǎo)生活服務(wù)公司，外賣(mài)員不一定都是全職員工，會(huì )🙔出現大量的兼🕉🇱職者，如何保證他們的合法利益就成了必須思考🟈🛏🛝的問(wèn)題。
針對這⚺些兼職人員，其他保險按照法律規定來(lái)就行，但是醫療保險必須要購買(mǎi)太極🍍醫療集團的乾卦會(huì )員。
外賣(mài)員安全風(fēng)險比較🄎☇高，整天在馬路🂩上跑，加上現在交通管理🌴🗀還沒(méi)前世那么嚴格，出現問(wèn)題就非常麻煩。
除了這個(gè)之外，他旗下很多產(chǎn)業(yè)或多或少都會(huì )存在兼職人員和實(shí)習人員，這些人員很難享受到正式員💀🎲🕁工的福利。🎗👒
他倒是沒(méi)有要求必須要讓這些員工獲得和正式員工一樣的待遇，但是必要的福🙔利還是要到位，其中醫療福利是重中之重。
和每個(gè)集團單獨會(huì )談之后，葉子書(shū)開(kāi)始說(shuō)這次年會(huì )的重要議題，以上內容只不過(guò)是🍍表示他對各個(gè)📬🝻🐘集團的關(guān)心🗓🛈🚚，不說(shuō)其實(shí)也沒(méi)有多大問(wèn)題。
“大家應該都知道麒麟基礎工業(yè)集團已經(jīng)能夠批量生產(chǎn)通用機器人，效果非常不錯，我已經(jīng)讓他們將年產(chǎn)量擴大到500萬(wàn)臺。🎅🎪📶
各個(gè)集團可以根據🐺自己的需要雇傭這些通用機器人從事一些崗位緊缺的工作，🙔或者是比較辛苦的工作。
只是為了避免大家都習慣使用通用機🂩器人，雇傭價(jià)格一般都比雇傭普通人要高得多，各位要有心理準備?！比~子書(shū)🙙🔟說(shuō)道。
這個(gè)大家都清楚，甚至已經(jīng)有公司雇用了部分通用機器人，價(jià)格卻是比雇傭普通人高得多，至少要🟐高出50%的費用。
雇傭價(jià)格高低是按🐺照從事的崗⚷🖆位來(lái)📅😙定的，例如白虎科技公司雇傭的通用機器人，每臺每月支付1.5萬(wàn)元，其實(shí)這個(gè)還算是優(yōu)惠價(jià)。
像他們這些民用企業(yè)雇傭參與科研工作，價(jià)🎦📓🚙格會(huì )更高，起步價(jià)就達到2萬(wàn)元👘🉈🅚，除非不得已，一般還是雇傭普通員工比較🌨劃算。
宣布這⚺件事情之后，葉子書(shū)繼續說(shuō)道：“你們也知道我很少關(guān)注你們的具體經(jīng)營(yíng)，以前是依靠管理制度和智能管理系統來(lái)推動(dòng)旗下產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
目前看上🈛⚧📵去沒(méi)遇到什么問(wèn)題，至少很少有問(wèn)題反映到我這里，說(shuō)明大家做得還是不錯的，基本上是按照我的想法發(fā)展。
但是真的完全沒(méi)問(wèn)題，我也是不相信的，如此龐大的產(chǎn)業(yè)，🝰🎳旗下員工更是不計其數，又牽扯到各種利益，沒(méi)問(wèn)題反而👵有問(wèn)題?！?br/>